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Technico-commercial

Sous l’autorité de la direction, le commercial travaille au sein d’un service composé de 4 personnes, dans un bureau partagé. Collaborateur de terrain, il a pour mission principale de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Au travers des rendez-vous physiques, il mène des actions de prospection et négocie des contrats avec une clientèle exclusivement professionnelle.

Tâches

  • Prospection de terrain et téléphonique
  • Rendez-vous clientèle
  • Audit et étude de besoins
  • Mise en place, présentation et suivi de devis auprès des clients

Savoir-être

  • Ponctualité
  • Bonne présentation
  • Pugnacité
  • Esprit d’équipe

Savoir-faire

  • Connaissances indispensables dans le domaine informatique : matériels et réseaux
  • Gestion et organisation de son emploi du temps optimisées

Cadres réglementaire

  • CDI
  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Pas de clause de non-concurrence sur le département de l’Ain
  • Déménagement obligatoire à plus de 50 kms

Salaires et avantages

  • De 25 000 € à 30 000 € brut annuel
  • Commissions de 10 % sur la marge matériel brute
  • Véhicule de service hors WE + carte carburant
  • 13ème mois après un an d’ancienneté

Horaires

  • 39 heures hebdomadaires

Tranche d'âge

  • 30 – 45 ans

Diplôme et expériences

  • Bac + 2 dans les formations commerciales
  • 1ère expérience BtoB exigée entre 5 à 10 ans